O Instituto Camargo Corrêa (ICC) promoveu, na quarta (28), encontro com especialistas em voluntariado para apresentar o programa Ideal Voluntário e colher sugestões para o seu aprimoramento. Antes, em março, havia reunido profissionais da área de direitos infantis para debater o programa Infância Ideal, voltado à defesa dos direitos da primeira infância.
Participaram da reunião 27 pessoas, entre profissionais do Grupo Camargo Corrêa e representantes dos Institutos Alcoa, C&A e Gerdau, entre outros. Segundo o diretor-executivo do ICC, Francisco de Assis Azevedo, dois temas ganharam destaque no debate: a importância de ter uma política clara e bem definida sobre voluntariado, e a criação de indicadores.
“A política de voluntariado do Grupo foi amplamente debatida com as diretorias de Recursos Humanos da holding e das suas empresas. Está praticamente definida, devendo ser divulgada em maio”, afirmou. De acordo com Azevedo, grandes companhias também foram visitadas, com o objetivo de conhecer como o tema é tratado internamente.
Já os indicadores de voluntariado estão em fase de construção, informou. “Eles servirão para estimular as pessoas no trabalho voluntário. Também serão importantes para a empresa detectar o clima organizacional e para seus profissionais desenvolverem aspectos de liderança e de trabalho em equipe”, avaliou o diretor executivo do ICC.
O programa Ideal Voluntário apoia, reconhece e valoriza os profissionais do Grupo que dedicam parte de seu tempo livre a atividades voltadas ao bem estar coletivo. A linha de ação do ICC inclui os programas Infância Ideal, Escola Ideal e Futuro Ideal. O Instituto também organiza campanhas específicas, como o Dia do Bem Fazer e Ser Criança é Brincadeira, entre outras.
“O encontro atingiu plenamente o nosso objetivo. Todos elogiaram o caráter inovador do Grupo em mostrar a sua estratégia na área de voluntariado”, avaliou Azevedo. Segundo ele, no segundo semestre deste ano serão promovidos mais dois debates, com especialistas em educação básica e em juventude, para colher impressões sobre os programas Escola Ideal e Futuro Ideal.
Saiba quem participou do encontro
- Ana Paula de Aquino, analista de Recursos Humanos da Camargo Corrêa
- Anisia Sukadolnik, diretora de Relações Institucionais do Centro de Voluntariado de São Paulo
- Berivaldo Araújo, diretor executivo do Instituto Alpargatas
- Carla Duprat, diretora de Sustentabilidade do Grupo Camargo Corrêa
- Carla Sattler, gerente de Mobilização Social do Instituto C&A
- Carolina Toffoli Rodrigues, analista de projetos do Instituto Algar
- Clarissa Kowalski, coordenadora de Comunicação do ICC
- Cláudia Remião Franciosi, gerente de Mobilização da Parceiros Voluntários
- Fernanda Castanheira, analista da Fundação Vale
- Flávio Seixas, analista do programa Ideal Voluntário, do ICC
- Florencia Cafferata, gerente da Fundación Loma Negra
- Francisco de Assis Azevedo, diretor executivo do Instituto Camargo Corrêa
- Heloísa Coelho, diretora executiva do RioVoluntário
- Isabel Reis, chefe de Responsabilidade Social do Instituto Gerdau
- João Teixeira, superitendente do ICC
- José Francisco de Campo, diretor de Recursos Humanos da Camargo Corrêa
- Juliana Damasceno, da gerência de Sustentabilidade da Camargo Corrêa
- Lorenza Longhi, coordenadora do programa Ideal Voluntário, do ICC
- Marcia Costa, diretora de Recursos Humanos da Alpargatas
- Maria José Rocha de Souza, vice-presidente da Casa Modelo de Apoio à Criança com Câncer (Camacc)
- Renata de Camargo Nascimento, acionista do Grupo Camargo Corrêa
- Ricardo Mastroti, gerente corporatico de sustentabilidade da Camargo Corrêa Cimentos
- Silvia Zanotti, gerente de Articulação do GIFE
- Suzana Sheffield, vice-presidente do Instituto Alcoa
- Tatiana Bizzi, analista de projetos Comunitários do Instituto Alcoa
- Uelton Marques da Silva, analista sênior de Qualidade da Camargo Corrêa Cimentos
- Waldir Victor, coordenador de Projetos do Instituto Alpargatas
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